「どうしたら伝わるかわからない」
「社員が自発的に動いてほしい」
「お客様目線で考えられる人になってほしい」
「相手の心をつかめるリーダーになりたい」
「人に伝わる話し方のこつを知りたい」
「安心して現場を離れたい」
「あうんの呼吸の右腕、左腕が欲しい」
「離職者を減らし定着させたい」
「将来への成長戦略の立案などに時間を使いたい」

理想的な社員は仕事の意味や意義、
役割とビジョンが明確で、自分の役割りを納得しています

自分の思いが伝わらないという親やリーダーにとって、
「伝える」から「伝わる」ためのヒントが
満載のエ モーショナルトークスクリプトの
テンプレートをご用意しました。

自然体でわかりやすいビジョン、
自発的なチャレンジ、的確な育成ストロークの文化をつくり、
大切な 家族へ、応援したい部下へ向けて
ハグメッセージを届けよう!

お会いできるのを楽しみにしてます

◎高木さと子　プロフィール　

日本ハグ協会　会長
株式会社ハグニケーションズ　代表取締役
　
愛知淑徳短大卒業後、東芝テックに入社。
販売推進部を経て支社長秘書となる。

その後美容業界に携わり、顧客が買いたくなる仕組み作りと
接遇に注力し チームを活性化。
所属する店舗の全国上位ランキングに貢献し、
当時の記録は今でも伝説と されている。

この時の経験で、マネジメントとしての
コミュニケーションの 重要性に気づき、
コーチング、心理学、メンターとしての生き方などを
身につけ2003年に会社を設立。

初めて実施した保険会社での研修が、
リゾートホテル会社の営業部長の目に 留まり、
法人会員向け研修講師の依頼を受ける。

以降、全国から紹介による依頼が続く。
一度、研修を実施させていただいた企業や団体様から
ほぼ１００％の確率でリピートを頂いている。

リーダーを対象にしたコーチングにおいては、
解決すべき課題を明確にし、 解決の糸口を引き出す
ファシリテーションに定評があり
「話しているとやることが明確になる」
「会うだけで元気になる」 というリーダーが後を絶たない。
人生テーマは「幸せに輝いて生きる」こと
これは仕事を通して誰もが実現できると信じて
日々活動している。

名古屋市在住、２児の母。

【費用】無料
【持ち物】筆記用具
【場所】慶応義塾大学　三田キャンパス
　　　　南校舎５階　453号室
【時間】13:15～14:15
　
◎高木さと子 対話マラソン登壇のお知らせ
当日対話マラソンの最後に登場

場所　南校舎ホールにて
時刻　17:00～17:30

こちらもあわせてご参加ください

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info@hug.sc
前畑までよろしくお願いします


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主催日本ハグ協会

shiawase2.0シンポジウム
主催 慶応義塾大学大学院
システムデザイン・マネジメント研究科